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渝萬所:情系社會,關愛他人,回報社會

時間:2019-08-11 19:03來源:未知 作者:admin 點擊:
渝萬所:情系社會,關愛他人,回報社會 重慶市律師協會 前天 文化立所 渝 萬 所 打造百年渝萬的律師文化 01 律所簡介 1997年5月,重慶渝萬律師事務所在萬州誕生。建所二十多年來,渝萬所重視文化建設,重視黨團建設,把黨團建設與文化建設相結合,使得該所不

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文化立所

 

 

打造百年渝萬的律師文化

 

 

01

 

律所簡介

1997年5月,重慶渝萬律師事務所在萬州誕生。建所二十多年來,渝萬所重視文化建設,重視黨團建設,把黨團建設與文化建設相結合,使得該所不僅在黨建工作方面獨樹一幟,成為受到中共中央組織部表彰的全國律師行業的佼佼者,在文化建設方面也有建樹,成為三峽庫區法律服務界的一張名片。

在建所之初,渝萬所律師就清醒地認識到:置身偉大變革時期的中國律師,不僅要業務精湛,還須講政治。只有堅持正確的政治方向,服務和服從于改革開放大局,才能持久發展。在建所時,渝萬所同步建立了黨支部,張興安當選為事務所主任、黨支部書記。

 

 

02

 

律所公益

渝萬所黨組織號召全體律師“情系社會,關愛他人,回報社會”,在黨總支的倡導下,捐資助學、扶貧救災等社會公益活動已成為渝萬律師自覺的工作,在群眾中獲得了極高的聲譽和良好的影響。

渝萬所選派多名律師到市第二中級人民法院等司法機關值班,與人口密集的紅光、望江兩個派出所簽訂了《公益法律服務合作協議》,建立律師駐派出所調解工作室,以“兩所聯調”新機制開展社會矛盾糾紛化解,被媒體譽為“楓橋經驗”的重慶實踐,中央政法委官方網站“長安網”在首頁進行了報道,人民群眾盛贊“走進渝萬所,春風撲面來”。

 

 

 

03

 

律所黨建

每一個到渝萬所的人,都會感受到濃郁的黨建氛圍:黨團員活動室內,張貼著入黨誓詞、學習園地;律師座牌上,標注出黨員身份。

“這也是我們的律師文化,或者說企業文化吧!黨組織成了凝聚我們團隊的堅強堡壘。”渝萬所主任張興安說。“在我們所,每一個黨員都是一面旗幟,總是吃苦在前,享受在后。”

“鐵肩擔道義鐵嘴護法綱鐵血團隊律師魂,黨員做中堅黨旗指航向黨建助推渝萬所。”一位市級部門領導在視察渝萬所后,欣然寫下這副對聯。渝萬所曾被評為“全國優秀律師事務所”、“誠信納稅單位”、“重慶市先進基層黨組織”、“全國創先爭優先進基層黨組織”等多項榮譽?!度嗣袢氈ā貳噸厙烊氈ā貳噸泄墑Α芬約叭?9家法治媒體都曾對渝萬所黨建工作進行過采訪或專題報道。

 

 

04

 

律所文化

一個律師事務所何以保證長久發展?1997年創立之初,渝萬所即以建設“百年渝萬”為目標,從制度的設計上彰顯人文關懷,充分調動和激發每一位員工的積極性和干事熱情;秉持“以人為本”的理念,努力營造“人人為所、所為人人”的工作環境,把渝萬所變成一個充滿關愛的溫馨家庭、培養和塑造人才的學校。

在渝萬所,家的溫馨、關愛、團結、互助,滲透到每一個細節,融入到點點滴滴,特別是老律師對年輕律師的關懷處處得到體現。合伙人接到案子往往要拉上年輕律師合辦,讓他們積累辦案經驗,增加經濟收入。而年輕律師接到案子,其他律師也會熱心當“高參”,無償把脈支招,傳幫帶蔚然成風。

“律師們把最美好的青春年華都獻給了渝萬所,我拿什么回報他們?”這是渝萬所主任張興安的“情懷”,也是渝萬所的著力點:職工生病,所里派人前去看望和慰問;職工生日,所里及時送上賀卡和禮物;建立職工健康檔案,每年定期組織體檢;額外投保重大疾病、意外事故等商業險,盡力化解執業風險……

“在他們的心中,這里已是另一個家。我們還有所刊、所徽、所歌,不斷增強他們對渝萬所文化的認同感和榮譽感,甚至歸屬感!”二十多年來,渝萬所從建所之初的10多人,發展到今天70多人的隊伍,成為三峽庫區規模最大、效益最好、享有盛譽的綜合性律師事務所。


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